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人事行政主管(J10934)
面议 应届毕业生 学历不限
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
中南建设集团有限公司 2024-03-24 13:42:15 321人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
工作职责:
人事工作:
1.负责制订和完善公司人事行政管理相关规章制度;
2.招聘计划的制定和组织实施,员工的入转调离手续审核办理,负责员工档案的建立与管理;
3.开展培训管理工作以及培训效果的跟踪、反馈;
4.负责绩效考核方案的制定及优化,负责员工绩效考核与考评,工资核算;
5.落实跟进员工各类保险、公积金的计算、调整、缴报事宜;
6.员工的劳动关系管理,公司企业文化的塑造、维护、发展和传播;
行政工作:
1、负责办公室5S管理工作;
2、负责日常用品及办公设备的采购与管理;
3、负责公司对集团、对外的联络工作,做好公司来宾访客的接待;
4、组织协调员工活动、市场类活动及各类会议。
任职资格:
1.25-35岁人力资源管理或工商管理大专以上学历
2.三年以上新能源行业相关工作经验,有丰富的招聘、绩效、人事行政事务工作经验;
3.熟悉人力资源各大专业模块及各项业务操作流程,熟悉国家及地方社保的相关政策及法律法规;
4.良好的沟通表达能力,洞察能力强,责任心强。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
联系方式
注:联系我时,请说是在滨江人才网上看到的。
工作地点
地址:杭州滨江区浙江中南建设大厦
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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