一、考试介绍

据官方数据统计，劳动关系协调员目前属于我国当下社会中的紧缺人才，是企业内专业从事劳动关系管理与劳资关系协调的人员。工作内容包括：起草和管理劳动合同以及规章制度，参与集体协商和民主管理，促进劳资双方沟通，预防和处理劳动争议案件等。劳动关系协调员培训班针对上述工作内容，设置一系列有针对性、操作性强的专业课程，旨在培养符合上述职业要求的专业型的劳动关系管理人才。

劳动关系协调员就业途径主要在社区工作者、企业管理、区域性调解机构、地方行业工会、行业协会、企业家协会以及用人单位内部人力资源管理、工会和法务等部门。同时，越来越多的企业开始建立和完善内部劳动关系协调机制，并配备专业的劳动关系协调人员。

二、培训对象

1、企业人力资源总监（或分管劳动人事工作的副总经理）、人力资源部经理（或人事部主任、劳人处处长）或从事企业人力资源管理的相关人员。

2、企业和各级工会工作人员、社会工作者以及其他从事劳动人事管理或专门负责劳动关系协调工作的高级职员；

三、证书颁发

    劳动关系协调员（师）证书是由国家劳动和社会保障部门颁发，全国通用，网上可查，终身有效。

四、培训内容

劳动法、劳动监察保障与劳动争议处理、民主管理与集体合同、劳动关系与企业劳动规章制度、人力资源管理与申诉、劳动经济学、社会学等。

五、报考条件

1.四级劳动关系协调员（符合下列条件之一者）

（1）高中+工作4年；

（2）在校大学生（相关专业）；

2.三级劳动关系协调员（符合下列条件之一者）

（1）四级证书持证5年+高中学历；

（2）四级证书持证2年+大专学历相关专业；

（3）四级证书持证1年+本科学历相关专业；

（4）硕士研究生学历相关专业直接报考（含未毕业的应届生）

3.二级劳动关系协调师（符合下列条件之一者）

（1）三级证书持证4年+高中学历；

（2）三级证书持证2年+本科学历相关专业；

（3）三级证书持证1年+硕士研究生学历相关专业；

4.一级劳动关系协调师

（1）二级证书持证4年；

注意：以上证书指的是：劳动关系协调员证书与企业人力资源管理师证书

 六、考试时间及内容

考试时间：每年的5月和11月。具体时间见每年初劳动和社会保障部鉴定中心发文。一年两次全国统考。每人每次报名都有一次补考机会。

七、授课时间及地点

授课时间：周六或周日等业余时间授课。（常年招生，滚动开班）

授课地点：杭州

八、收费标准

精讲班：四级:1500元，三级：2200元，二级2800，一级3800,

注：以上费用包含报名费、教材费、培训费、鉴定费、考试费、证书费

九、师资与特色

      授课师资由浙大、工商、财经资深教授、世界500强企业人力资源总监以及专业的人力资源培训讲师组成，讲授点拨针对性强，能够为学员提供最新准确的考试前沿信息，有重点，有针对性，强有力地保障了应试的较高通过率

十、教学模式

【理论+案例】的复合教学模式

传授最先进的管理理论和工具,讲解国内外案例的实践，共享独特思维与专业经验，提升学员解决问题的能力和方法。

【知名教授+名企高管】的互补授课内容

知名教授讲解丰富管理知识，知名专家传授独到实践经验，实现互补，开拓学生眼界和知识面。

【专业+行业】的双导师师资配置组合

具有不同学术背景、不同行业咨询或从业经历，资深人士传授，极大满足学员个性化需求。

【现场+网络】的便捷学习方式

外地学员可以通过网络视频授课

【服务+品质】的教辅服务

针对外地学员由于各种缘故不能每次都来上课的情况，我们会将老师的讲课资料及其大纲以邮件或其他形式给学员发过去，方便学员课后认真复习，我们的宗旨就是让每一位参加资格认证培训班的学员都顺利通过！

十一．报名材料

1、填写《中华人民共和国职业资格鉴定报名表》

    2、高清2寸白底电子免冠彩照一份

    3、学历证书和身份证复印件各1份（学历证书原件待报名鉴定审核时提交验证）

十二、报名方式

1、报名时间：周一至周日9:00-17:30(中午、周末节假日不休)

2、报名地址：杭州市滨江区高新软件园（伟业路一号）9号楼5楼

3、报名电话：胡老师 15858211603（微信同号）