上海
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近日，小营街道通过登报招聘、中介公司招聘、社区内张贴招聘公告等方式向社会公开招聘普查员，目前共有46位大学生前来应聘。但在“两员”选聘中，遇到了一些实际问题：一是“两员”需求庞大。小营辖区共划分325个普查小区，部分高层商品用房多达300余户，如富春大厦等。按标准需多配普查员，因此，小营辖区普查员需求总量达340余人。二是“两员”流失较大。街道前期通过辖区单位、支部书记、居民小组长、单元楼道长推荐、自荐等方式挑选的三百余名普查员，部分普查员有畏难情绪，主动要求放弃。三是年轻“两员”数量不足。本次人口普查要求高、任务重、表格多、难度大。对“两员”的素质、年龄要求也高，社区不少热心居民、党员年龄都偏大，已无法胜任普查工作。针对以上问题，小营街道出资每人每月1500元的经费，向社会公开招聘普查员，将年纪轻、素质高的人员充实到“两员”队伍。招聘的46名大学生经培训已分派至各社区上岗。
