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西湖大学先进微纳加工与测试平台2019年技术人员招聘公告

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西湖大学是一所由社会力量举办、国家重点支持的非营利性的新型研究型大学,主要开展基础前沿科学技术研究,坚持发展有限学科,注重学科交叉融合,以博士研究生培养为起点,着重培养拔尖创新人才。学校按照高起点、小而精、研究型的办学定位,致力于集聚一流师资、打造一流学科、培育一流人才、产出一流成果,努力为国家科教兴国和创新驱动发展战略、建设高水平研究型大学作出突出贡献。2018年2月14日,西湖大学正式获得教育部批复设立。西湖大学实行董事会领导下的校长负责制,钱颖一教授为校董会主席,施一公教授担任西湖大学首任校长。在此,西湖大学诚邀海内外英才加盟!

先进微纳加工与测试平台秉承“顶尖、科学、经济”的理念,将由顶尖的设备和优秀的人才打造一个微纳器件加工和结构表征的公共平台;在满足西湖大学相关的科学研究和学科建设需求的同时,通过技术支撑和人才培养贡献地方产业发展。占地900平米的云栖平台将开发无机和有机微纳光子和光电器件工艺,在5年内建成一个国内有特色的微纳加工平台。占地3600平米的云谷平台将建设微纳电子、光电子和光子研制的全套工艺,包括iii-v和ii-vi半导体材料成长,并把结构表征能力向亚纳米和3d提升,在10年内至少到达国际先进水平。由于工作需要,先进微纳加工与测试平台现招聘如下岗位:

序号岗位名称招聘人数
1厂务和安全工程师1
2光学表征高级工程师/工程师1
3机械加工高级工程师1
岗位职责与应聘条件如下:

一、招聘岗位

1.厂务和安全工程师

招聘人数:1人

岗位职责:

1)负责微纳加工平台厂务设备的日常运维管理,如ups、水冷机、机械泵、空压机、暖通等设备的运行、点检和基本维护,联系相关厂商制定维护计划;

2)和微纳加工平台工艺设备的主管工程师协作,确保超净室工艺设备的安全和运行;

3)负责微纳加工平台的安全和应急处理工作;

4)制定相应的安全培训材料和应急对策;

5)自愿处理夜间应急情况,联系实验室负责人和消防应急部门。

6)完成部门领导交办的其他工作。

应聘条件:

1)机械专业本科以上学历,有3年以上工作经历;

2)熟悉水冷机、ups、配电设施的运行和安全;

3)有3年以上企业或研究院所大型平台厂务经验;

4)有3年以上企业或研究院所大型平台高压气体等应急应对经验;

5)有和相关实验室设备主管工程师合作经验,有制定安全应急措施、安全保护措施的经验;

6)身体健康,工作负责,有团队合作精神。

优选条件:

7)有国家认可的或相关国际大公司厂务培训证书;

8)有国家认可的安全培训证书,如消防、化学或气体危险品应对培训证书。

2.光学表征高级工程师/工程师

招聘人数:1人

岗位职责:

1)协助平台主任完成各类光学表征或其他表征设备的调研、采购工作;

2)负责各类光学表征设备的安装及使用规程的编写和更新;

3)负责各类光学表征设备的客户培训、技术支持和咨询、日常运行和维护;

4)依需要,联络厂商,负责各类表征设备的维修;

5)依需要,负责相关表征设备的开发,完成各类报告;

6)依需要,参加国内国际会议;

7)完成部门领导交办的其他工作。

应聘条件:

1)具有材料科学、物理学或相关专业博士或硕士学位;

2)有使用afm、raman、ftir、椭偏仪、snom等的经验;

3)身体健康,工作负责,有团队合作精神;

4)高级工程师需要具有至少5年的微米纳米结构或器件表征的研究或研发经验。

优选条件:

5)有国外留学经验者优先;

6)有高校或研究所设备管理经验者优先。

3.机械加工高级工程师

招聘人数:1人

岗位职责:

1)协助平台主任完成机械加工场地设计及数控车床、5轴加工中心等设备的调研、采购、安装、调试工作;

2)负责机械加工设备的工装、夹具设计;

3)按客户要求进行设备开发、设计、改进与完善,负责造价和工期核算;

4)负责跟进机械加工项目进度,完成加工和装配图纸的制作及零部件的加工;

5)为客户提供零部件设计的咨询和技术服务;

6)完成部门领导交办的其他工作。

应聘条件:

1)机械制造专业本科及以上学历;

2)熟悉机械原理,具有扎实的机械加工基础知识;

3)精通计算机辅助设计,熟练掌握autocad、solidworks或其他三维设计软件;

4)具有5年以上数控机床、5轴加工中心等机械加工设备操作和维护经验;

5)工作认真负责,严谨细致,有良好的创新精神和团队精神;

优选条件:

6)有塑料件3d打印和5轴以上精密定位样品台使用经验者优先;

7)有高校或研究所机械车间服务经验者优先。

二、薪酬与福利待遇

西湖大学将参照国际一流大学相应职位,根据具体情况,为入选者提供有国际竞争力的、能使其安心工作的协议薪酬和福利待遇,具体工资面议。

三、应聘方式

1.报名时间:截止2019年6月30日,有意应聘者请从速投递应聘材料。

2.申请材料:请将个人简历及相关附件证明材料以一个pdf文件形式发送到:,邮件标题及附件简历命名方式为:拟聘平台名称-应聘岗位-本人姓名;

3.招聘流程:经初步评审,我们将通过电话或邮件向符合应聘条件的应聘者发出面试通知。三个月内没有收到面试通知者可自行放弃等待。因接待能力所限,谢绝自行来访。

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