西湖大学是一所由社会力量举办、国家重点支持的非营利性的新型研究型大学，主要开展基础前沿科学技术研究，坚持发展有限学科，注重学科交叉融合，以博士研究生培养为起点，着重培养拔尖创新人才。学校按照高起点、小而精、研究型的办学定位，致力于集聚一流师资、打造一流学科、培育一流人才、产出一流成果，努力为国家科教兴国和创新驱动发展战略、建设高水平研究型大学作出突出贡献。在此，西湖大学诚邀海内外各层次优秀行政管理人才加盟。

根据工作需要，设备资产部现招聘副主任、实验室管理高级主管，岗位职责与应聘条件如下。

一、招聘岗位

（一）设备资产部副主任

岗位职责：

1.协助部门负责人处理设备资产部各项工作的规划、推进及落实；

2.负责推进资产、实验室、采购管理等方面信息化建设；

3.协助制订学校资产部发展规划，建立健全学校资产管理、实验室管理等规章制度；

4.协助部门负责人做好学校资产等的日常管理；

5.完成上级交办的其他工作。

应聘条件：

1.认同西湖大学办学理念，了解西湖大学定位和办学特色，具有良好的服务意识和团队协作精神；

2.熟悉高校或科研院所资产、实验室管理相关工作，具有履行岗位职责所需的业务知识和技能方法，具有较强的组织管理及协调能力和综合管理能力；

3.熟悉高校或科研院所资产相关工作，在资产管理、实验室管理等方面有丰富的工作经验；

4.具有较强的语言文字表达能力和流利的英文沟通能力，能够撰写重要的工作规划、方案、文件和较高水平的外文研究报告等材料；

5.硕士研究生及以上学历，有3年以上高级业务主管或部门负责人的实际工作经验者；

6.为人正直身心健康，工作态度认真，敬业，有一定的领导能力和较强的团队协作精神。

（二）实验室管理高级主管

岗位职责：

1.认真贯彻落实国家、地方政府、学校有关化学品、实验废弃物、辐射安全与防护、生物安全的管理规定；

2.建立健全学校实验室管理规章制度，推进实验室标准化管理工作；

3.制定和组织开展实验室安全教育培训工作；

4.落实实验室的日常安全管理、检查工作；

5.开展对危险源的监控、记录、评估、上报工作；

6.完成上级交办的其他工作。

应聘条件：

1.认同西湖大学理念，工作态度端正、吃苦耐劳，具有团队合作精神和服务意识；

2.硕士研究生及以上学历，化学、医学、生物学相关专业；具有高校或科研院所实验室管理相关部门3年以上业务主管或负责人的实际工作经验者优先；

3.具有良好的书面、口头表达能力，熟悉国家及地方相关法律法规。

二、薪酬与福利待遇

西湖大学参照国内外一流大学相应职位的薪酬标准，为获聘的优秀管理人才提供有竞争力的、能够使其安心工作的薪酬和各项社保等福利待遇。

三、报名时间及应聘方式

1.报名时间：招满即止。有意应聘者请从速投递应聘材料。

2.应聘方式：请将个人简历及相关附件证明材料以一个pdf文件形式发送到电子邮件：，邮件主题及简历请注明"应聘岗位名称"-"姓名"。

3.招聘流程：经初步评审，我们将通过电话或邮件向符合应聘条件的应聘者发出面试通知。三个月内没有收到面试通知者可自行放弃等待。因接待能力所限，谢绝自行来访。