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2019年浙江同济科技职业学院招聘公告
来源:今日招聘网 发布时间:2019/11/8 22:59:54 访问:1689

根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定,浙江同济科技职业学院决定公开招聘人员。现将有关事项公告如下:

一、单位简介

浙江同济科技职业学院是浙江省水利厅承办的全日制高等职业学院,全国水利高等职业教育示范院校,公益二类事业单位。学校位于杭州萧山,毗邻钱江世纪城。

二、招聘岗位

本次公开招聘建筑工程系副主任、艺术设计系副主任、基础教学部(思想政治理论教学部)副主任岗位各1人,均为管理六级职员岗位,可根据本人情况兼任专业技术职务。

三、招聘对象

本次面向全国范围内招聘工作人员。

四、报名条件

(一)基本条件

应聘人员应符合《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》、《浙江省事业单位领导人员管理暂行办法》等规定的基本条件,身心健康。

(二)资格条件

1.年龄在45周岁及以下(1973年11月27日后出生);

2.应具有硕士研究生以上学历学位(在境外获得的学历学位须经国家教育部学历学位认证中心认证);

3.具有相关专业副高级专业技术职务,建筑工程系副主任专业要求为土木工程专业背景,艺术设计系副主任专业要求为艺术学、美术学、设计学、设计艺术学、城市规划与设计、风景园林专业背景,基础教学部(思想政治理论教学部)副主任专业要求为哲学、社会学、政治学、马克思主义理论、法学、思想政治教育专业背景;

4.要求具有一定的高校教育教学科研管理工作经历,有较强的组织领导和管理能力,熟悉高等教育规律,认同学院的办学理念,对学院发展能提出发展性思路。

5.近3年年度考核均应为称职(合格)以上等次。

6.基础教学部(思想政治理论教学部)副主任应为中共党员。

(三)有下列情况之一者不能报考:

1.拥有国(境)外永久居留权、长期居留许可的;

2.受过刑事处罚的;

3.处于党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的;

4.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

5.其他不宜报考的。

五、招聘程序与办法

(一)报名和资格初审

1.报名时间。报名应聘者可自公告发布之日起至2019年11月27日下午16:00前。逾期不再受理。

2.报名方式:本次报名采用电子邮件方式进行,发送简历(邮件主题为“应聘xx岗位+姓名”)至zjtjzzb@zjtongji.edu.cn邮箱,并附《浙江同济科技职业学院公开招聘报名表》(附件1)。报名应聘者另可提供个人简历、所研究的课题、论文及有利于说明个人适应岗位工作能力的相关研究材料。

3.资格初审。报名结束后5天内,根据招聘岗位所需条件对报名应聘人员进行资格初审,并通过电子邮件或电话向报名应聘人员反馈初审结果。单个岗位报名应聘人数若少于3人,将取消该岗位招聘计划。取消招聘计划的,将告知应聘人员。

(二)考试

考试时间初定于2019年12月上旬,具体安排另行通知。

资格复审和应聘资格的取得。符合组织考试条件的岗位,招聘单位确定考试有关安排,笔试之前安排资格复审,向通过资格复审者发放准考证后,报名人员取得考试资格。

报名应聘人员应携带报名表(贴照片)及身份证、学历和学位证书等材料原件1份,相关任职文件、专业技术职务证书、职(执)业资格证书、主要工作业绩和教科研成果、劳动(聘用)合同等材料复印件各1份。

考试设笔试和面试环节。笔试、面试满分均为100分,并分别占总成绩的40%、60%。

笔试主要测试应试者胜任招聘职位应具备的教学、管理的基本理论、基本知识、基本方法和专业知识的掌握程度,特别是运用理论、知识和方法分析解决实际问题的能力。

笔试后,根据笔试成绩从高到低,按1:5的比例确定入围面试人员名单。具体安排另行在网上通知。

面试为综合知识,主要测试应试者在领导能力素质、个性特征等方面对招聘职位的适应程度。

笔试和面试合格分数线均为60分,单项低于该成绩的人员不能进入下一环节。

(三)体检和考察

1.考试结束后,根据综合分从高分到低分,按招聘人数1:1的比例确定体检、考察对象。

2.体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)并按有关操作规程执行,由我院安排进行。体检合格者才能被确定为考察对象。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检,视作放弃体检资格。

3.考察依据公开招聘条件和岗位职责要求,重点了解人选的德才素质、工作实绩和人岗相适度,特别是专业水平、管理能力、克难攻坚的情况,并对是否适合和胜任选拔职位做出评价。

4.因应聘人员本人原因或其现所在单位原因,导致在考察期内无法进行有效考察的,视作不宜聘用。

5.考察、体检不合格的,根据需要研究决定是否安排人员递补。需要递补的,按综合成绩从高分到低分依次进行。

(四)公示和任职(聘用)

根据考试、考察等综合情况,学院党委研究确定拟任职(聘用)人员并进行任前公示,公示时间为7个工作日。公示期满,对拟任职人员没有异议或反映有问题经查实不影响任职的,按规定办理进人和任职(聘用)手续。符合学院人才引进奖励政策要求的,可以同等享受待遇。

任职(聘用)人员实行一年试用期。试用期满后,进行全面考核,合格的正式任职;不合格的免去试用期职务,一般按试用期前专业技术职务进行聘任。没有合适人选的,作空缺处理。

六、纪律与监督

(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布,供应聘者查询和社会监督:

1、浙江同济科技职业学院网站(http://hr.zjtongji.edu.cn:8080/zpnew,公开招聘公告栏);

2、浙江水利网

(www.zjwater.gov.cn,人事人才/公开招聘专栏);

3、浙江省人力资源和社会保障网(www.zjhrss.gov.cn,机关事业(省属国企)公开招录(聘)专栏)。

其中,招聘过程相关信息(包括资格审查合格人员名单、进入面试人员名单、考试通知、考试结果、递补信息等)均在浙江同济科技职业学院网站公布,请应聘者自行留意。

(二)对应聘违纪违规行为的认定和处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

(三)对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向监督机构反映,以便及时研究处理。

监督机构及联系方式:省水利厅,0571-87886170(直属机关纪委),0571-87826626(人事教育处)。

七、咨询

有关本次招聘工作具体问题,请向招聘单位直接咨询。

咨询电话:0571-83863021(金老师),83518937(郑老师)

点击下载>;>;>;

浙江同济科技职业学院公开选聘报名表.docx

2019年11月4日

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