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浙江杭州萧山区发展和改革局选用工作人员4人公告

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萧山区发展和改革局公开选用工作人员公告

萧山区发展和改革局因社会建设工作需要,经研究决定,面向萧山区范围内公开选用工作人员。现公告如下:

一、选用岗位

用人单位身份计划数年龄要求
局机关行政、参公236周岁;现任科级职务放宽3岁。选用科级领导职务至多2名
综保中心

(全额补助)

事业2

报名人数与选用名额比例不足2:1时,相应核减选用名额。

二、选用范围

萧山区各镇街平台、区级机关各部门、区直属各单位公务员(含参照公务员法管理工作人员)和事业人员。

三、选用条件

(一)全日制本科及以上学历,在境外获得的学历须经国家教育部学历学位认证中心认证;

(二)具有经济管理、城乡建设规划、乡村建设、社会管理、法律等相关专业学历或相关工作经历;

(三)具有良好的政治素质、较强的文字综合能力和组织协调能力;

(四)历年年度考核均在称职、合格及以上等次。

*具有下列情形之一的,不得参加公开选用:

受过刑事处罚或党纪政务处分的;正在接受组织审查尚未无结论的;配偶已移居国(境)外的;或者没有配偶但子女均已移居国(境)外的;违反公务员回避规定的;因健康原因不能坚持正常工作的;区级机关新录用公务员、事业人员在本单位服务未满3年(含试用期)的;镇街新录用公务员、事业人员在本单位服务未满5年(含试用期)的;其他不宜参加公开选用的情形。

四、选用方法和程序

本次选用工作采取个人网上报名、资格初审、现场确认、面试、考察公示等程序进行。

(一)网上报名

1.发布公告:在萧山区政府网、萧山党建微信公众号、萧山发改微信公众号等发布选用公告。

2.报名方式:采用网络报名方式。在公告上下载《萧山区发展和改革局公开选用工作人员报名登记表》,按要求认真填写后在规定时间内传至指定邮箱(邮箱地址:1021756938@qq.com)。邮箱报名时间截至2021年10月15日下午5点。

(二)资格初审

根据选用对象和条件对报名人员进行资格初审。经资格初审符合选用条件者,由萧山区发展和改革局电话通知,进行现场确认。

(三)现场确认

参加现场确认的对象,需持本人身份证、户口本、学历学位证书、任职文件(干任表)等材料的原件及复印件、历年年度考核登记表复印件(需加盖单位公章)、近期2寸免冠彩照一张、报名表一份及本人自我鉴定或撰写的文章1篇,到萧山区发展和改革局进行现场确认。确认时间和地点另行通知。

(四)面试

面试主要测试职位职责所要求的基本素质和能力,总分为100分,合格分为60分,面试不合格不得进入考察。面试具体时间、地点另行通知。

(五)考察

根据面试成绩,经区发改局党委会议综合研判后,择优确定考察人选,选派考察组进行考察。

(六)公示。

考察结束后,经局党委会议研究确定拟选用人员,在萧山区政府

网站上公示5个工作日。公示期内,可通过来电、来访等形式向区发改局反映公示对象存在的问题,以单位名义反映问题的应加盖公章,以个人名义反映问题的署报本人真实姓名。举报或反映问题者,须留以真实姓名并提供必要的调查线索(电话:0571-82898907;0571-82898934)。

(七)报批并办理转任手续。

公示期满无异议,或有异议经调查不属实的,报区委组织部审批

同意并发转任通知,办理调动手续。

(八)本公告未尽事宜由萧山区发展和改革局负责解释,联系电话0571-82898934。

附件:萧山区发展和改革局公开选调工作人员报名表 .docx

杭州市萧山区发展和改革局

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